问： 人力资源管理学些什么？ 适合什么样的人学？ 有没有什么特殊要求？
答1： 性格开朗 喜欢和人打交道 心思细腻 劳动关系 组织行为学 职位分析 招聘管理 培训管理 薪酬管理 绩效管理等等 (吉林大学)
答2： 大家都可以学啊！ 也不一定就指定那种人学， 环境能改变人嘛！ 人力资源主要学习六大部分: 人力资源规划， 招聘， 培训， 考核， 薪酬， 劳资关系等 (吉林师 范大学)
答3： 我觉得没什么特殊要求， 相对别的专业来说， 只是学的比较杂比较全面， 什么都要知道一点， 说是文科， 但是也要学数学统计经济什么的， 好好学习， 多多实践就行了。 另外， 我觉得要做人力资源管理的话， 本人还是应该锻炼下与人交际的艺术。(中华女子学院)
答4： 其实人力资源管理就是过去的人事管理 主要学招聘， 培训， 薪酬， 劳资关系等， 这个专业学的东西比较杂， 管理啊， 会计什么的也都会涉及到 其实这个专业文科， 理科生 都可以学， 如果是 理科生 学的话， 文字能力不能太差. 至于适合什么样的人， 当然是性格开朗一些， 善于与人沟通和相处最好， 因为这个专业从事的工作就是与人打交道 (华北电力大学)
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